Si alla progressione e alla Carriera Professionale per i detti ex contrattisti!
Lavoratori stanchi…!
Stop Discriminazioni e Capolarato!
Dopo l’annosa questione del precariato storico .
Si continuano le battaglie per i Diritti dei lavoratori presso la Pubblica Amministrazione..
Dico…
Occorre abbattere il muro dell’indifferenza..
Delle carriere fossilizzate..
Non possono esistere lavoratori di sera A e di serie B..
Dalle progressioni impedite e mortificate..
agli Organigrammi restrittive specie nei criteri di assegnazione alle
Responsabilità di Servizio le quali di rito non vanno sperimentate a scelte dettate da consuetudini a suggerimento di segnalazione ad personam ove regna il criterio per lo piu’ dell’anzianità di servizio invece di riscontri a potenziale di Titoli di Studio e grado di Formazione .
Non è più tollerante la scelta ad interpetrazione personale ..
Senza tenere conto delle specificità acquisite.
Il tutto si riduce a scelte “ingombranti ” potrebbero risultare “viziate” inique e soggettive.
Senza alcuna garanzia alla trasparenza !
Occorre promuovere graduatorie a titoli,secondo normativa vigente, Progressione che dev’essere
Di diritto lontana da Scelte meramente personali definibili come Gattopardiane!
Il Capolarato deve aver Fine!