Fino a 1.000 euro di sanzione e sospensione dopo cinque giorni di assenza per i dipendenti pubblici, dal primo giorno per i lavoratori privati. Toccati 23 milioni di lavoratori. La durata di validità del tampone molecolare sarà di 72 ore, 48 per quello rapido
Il decreto legge che rende obbligatorio il green pass su tutti i posti di lavoro pubblici e privati entrerà in vigore il 15 ottobre. Lo hanno comunicato i ministri della Salute Roberto Speranza, della Funzione Pubblica Renato Brunetta e degli Affari Regionali Mariastella Gelmini durante la riunione con i governatori, prima di entrare nel Consiglio dei Ministri che ha approvato il decreto all’unanimità. «Tocchiamo tutto il mondo del lavoro, privato, dipendente e autonomo — spiega il ministro Brunetta in conferenza stampa — un insieme di 23 milioni di lavoratori, tutto il capitale umano del paese, che in gran parte è già dotato».
Privati: stop stipendio dal primo giorno
Scatta subito la sospensione dal lavoro per i lavoratori privati, mentre per i dipendenti pubblici vale dopo cinque giorni. I lavoratori privati, se «comunicano di non essere in possesso della certificazione verde o qualora risultino privi al momento dell’accesso al luogo di lavoro, sono sospesi dalla prestazione lavorativa, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, e, in ogni caso, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per il periodo di sospensione non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento».
https://www.corriere.it/politica/21_settembre_16/nuovo-decreto-green-pass-bozza-oggi-82ae3e6a-16ea-11ec-8284-145049fd3f8d.shtml
